在轻快、悠扬的《生日快乐》主题曲萦绕下，管理人员为过生日员工端上一碗热腾腾、精心摆放着“爱心”图案“长寿面”，公司总经理送上了亲自书写的生日贺卡，并代表公司全体员工送上真挚的生日祝福，同时，所有在餐厅用餐的员工齐声祝愿“生日快乐……”——这是朝辉公司为员工过生日的真实场景，也是该公司弘扬企业文化、创新工作机制的又一举措。

    今年以来，朝辉公司在总经理孟祥文的带领下，采取有效措施克服国内、国际疫情对行业的影响，保证了生产经营平稳运行、项目建设有序推进，取得了企业文化建设齐头良好收效，先后组织开展了退伍军人座谈会、启动了公司“孝心奖”活动，总结提练了朝辉公司“团队精神”、“成长思维”等文化理念，走访慰问了困难员工家庭，安装了自动售货机，设立了“激励榜”、“公示栏”，组织开展了以素质教育为主题的系列培训教育活动等，不仅使每位员工感受到集体的温暖与关怀，更增加了员工“家”荣誉感和归属感。
       下一步，公司还将积极开展形式多样、内涵广泛的文体活动，增强企业凝聚力和向心力，增进员工之间的感情，培育广大员工爱岗敬业、团结一心、努力拼搏企业精神，为企业健康发展奠定人文基础。